Mis vivencias del y desde el foro de Quito.
Apreciad@s amigos y amigas del C41,
Reciban un gran abrazo de corazón. Quiero compartirles mis experiencias más significativas a partir del foro de Quito-2006.
Mis vivencias del y desde el foro de Quito.
Primero, quiero contarles que el Foro fue una experiencia y una vivencia muy potente y un gran momento para llenarse de energía, vitalidad y esa fuerza que nos impulsa a actuar en el mundo en la forma en que lo proponemos los humanistas.
Aunque no tuvimos oportunidad de conversar ni de reunirnos por los evidentes corre-corre y el gran desafío de la organización del foro, para mi fue muy agradable e inspirador verlos, saludarnos y estar con toda la gente de Ecuador, Colombia, y todos los países de Latinoamérica, Europa y USA que asistió. Ver y saludar al negro fue un momento muy inspirador y de gran conexión con lo nuestro, así mismo la obra de teatro fue un momento mágico de apertura emocional y de entrada a este mundo de registros que fue el foro, el saludo del Dario y su gran amabilidad son un modelo a seguir.
Bueno, estas vivencias además de potenciarme y vitalizarme, me hicieron replantear la acción en y hacia el consejo. Así que lo primero fue definir un núcleo más estable, sobre todo el sector Admi, que no lo teníamos, segundo definir qué actividades ideológicas, organizativas y de trabajo personal necesitamos para avanzar hacia la regeneración y formación de nuevos consejos, qué tipo de reuniones semanales hacer en consonancia con el nuevo momento y sobre todo que nos permitan avanzar hacia varios medios y a gran diversidad de personas, plantearnos quiénes son los regeneradores y configurables reales a diciembre y lo más importante: definir desde que condición de origen hacer todo esto.
Así que en esta búsqueda y necesidad de esclarecernos sobre cómo hacerlo, avanzando y fortaleciendo el consejo, sobre todo el núcleo y la reunión de núcleo con intención de fortalecer y motivar la regeneración de segundas instancias y de nuevos núcleos, en una conversación con José el dijo algo aparentemente “suelto” sobre la “morfología” estructural del consejo, cuando le manifesté que estábamos intencionando la creación de triadas de segunda instancia. Y esto algo “suelto” sobre la “morfología” o forma del consejo (triadas, sectores, instancias, etc.) , nos llevó, no se como, porque lo estábamos leyendo en reunión de núcleo, a que cayéramos en cuenta que esa morfología no es solo la forma "externa" del consejo, sino también la forma "interna", el clima, el alma, el pegamento del conjunto, eso que hace que uno se quede por que lo siente desde adentro... y entonces nos pusimos a ver qué era lo que caracterizaba nuestro consejo, y con esto nos referimos al C41, y dijimos: amabilidad, amistad, soltura, conciliación (si se puede llamar así) y esto nos llevó a preguntarnos: ¿dónde inicio esto? El respondernos nos llevó a Darío Ergas y su actitud, su bondad, su amabilidad, su apertura, su buen humor, su calma interna y externa y entonces dijimos ¿cómo definimos esto?... y dijimos esa es la actitud básica del consejo y de sus miembros. Y entonces nos pusimos en la imagen de redactar algo sobre cuál sería la actitud básica a desarrollar en nosotros y en los consejos a los que demos origen y redactamos algunas líneas sobre ello, las cuales les compartimos a continuación:
Sobre
Como Consejo w-alfa-41 y siguiendo los lineamientos Generales del Consejo Mayor (el C41), y también como un aporte en general de todos los consejos formados y desprendidos por Darío Ergas (el C11), nos hemos propuesto desarrollar y habilitar en nosotros y en nuestros consejos las siguientes actitudes básicas:
1. El BUEN TONO DEL CONSEJO mediante
2.
3.
4.
5. ACTITUD PARA
6. Una cierta SOLTURA MUSCULAR, una cierta TRANQUILIDAD INTERNA y una cierta CLARIDAD MENTAL para el TRABAJO INTERNO Y
7.
Eso es todo por ahora amigos, Reciban con esta un gran abrazo de Paz, Fuerza y Alegría.
William Jiménez: Orientador w-alfa-41 - Silvia Pacheco: Apoyo w-alfa-41 - Alba Rojas: Admi w-alfa-41. Hasta aquí nuestro documento sobre
Continuando con nuestras experiencias.
Pues esto nos salió muy bonito, y en esta elaboración y búsqueda empezamos a darle "nuevo formato" a la reunión, para entenderlo de alguna forma, basándonos en vídeo... lo cual ha gustado mucho y ha motivado a las personas. Después del intercambio sobre
Queridos amigos y pares, el efecto de esto ha sido impresionante, las personas se entusiasman, se animan, se alegran y prácticamente todos dicen, aunque en diferentes palabras: "tenemos que hacer eso”, "queremos llegar allá", "yo quiero hacer así”, “muy bonito el proceso”, “treinta años les tomó a ellos, a nosotros, debe ser menos”, y otras mas...
De hecho al video le cambiamos del nombre de “2004_clausura_c11.mpg” a “Historicidad de nuestro consejo.mpg” y lo vamos a convertir a formato DVD.
Queremos entonces, ahora, tener material sobre la historicidad de nuestro consejo C41 y el pedido es que nos faciliten fotos, videos, audio, de lo que ha sido nuestro consejo 41, fotos de sus integrantes, de cada uno de mis pares de primera instancia de José… creemos que esto tiene un poder inspirador y motivador a la acción bastante fuerte... y así en cada reunión la imagen es tener un vídeo, o un audio, o fotos que nos den registro de unidad, de cuerpo mayor, de conjunto.
En los tallercitos que hemos hecho, a todos los participantes les repartimos copia de la letra del Himno Humanista y después ponemos el audio y empezamos a cantarlo.... les ha parecido muy vivida la letra, el mensaje que transmite.... ha sido una cosa emotiva muy bonita y diría que genera impulso... por aquí estamos en un momento bonito, y sobre todo de entusiasmo y fuerza y queremos desarrollar nuestro consejo así con esa característica que le da su actitud básica.
También ha sido muy importante y de gran capacidad de integración y de sentido de conjunto mayor el video del Foro de Quito y la declaración de Quito, quisiéramos que hubiera una versión un poquito más amplia del foro. La música que sirvió de fondo para el Spot del Foro y la del Foro (La canción Mi Gente de Alberto Caleris) gusta mucho y genera identificación con lo regional y con espíritu nuestro.
En otra reunión, sobre
El poder intercambiar y compartir onces o algún tipo de comida, que entre todos llevamos o conseguimos o preparamos, en la posreunión ha generado un ámbito de amistad, de compañerismo, de ayuda mutua y de integración en el consejo y esto también nos ha parecido un gran avance..
Todos estos cambio de mirada, de actitud, de emplazamiento, de condición de origen de los consejos que van surgiendo y del nuestro han hecho más dinámica la actividad del consejo y hemos empezado a tener segundas instancias en el municipio de Chía, en Bogota en Suba, Quirigua-Bachué, en Castilla, en Usme, en Kennedy. Ahora estamos diseñando lo que serán las fichas de la reunión con este nuevo formato.
Y así como termina nuestro vídeo:
Larga vida al movimiento
y que oriente a muchos
así como ha hecho con nosotros
hacia la unidad interna y el sentido.
Eso es todo lo que queríamos compartirles,
Un Abrazo de Paz, Fuerza y Alegría.
William, Silvia, Alba y todo el consejo w-alfa-41.
